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人力资源业务外包(HRO)
业务内容
业务外包(HRO)是企业灵活用工最常见的形式,涵盖 生产线外包、物流仓储外包、营业厅外包、岗位外包、福利管理外包、招聘流程外包等,在全方位、全领域、全过程合作为企业提供一站式服务,从而帮助企业全面减轻企业负担,分担各环节风险,降低企业运营成本,为企业战略布局助力。
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“业务外包的优势”
用工低成本
降低企业成本,提高资本回报率。
用工零风险
外包员工的用工风险由人力资源公司承担。
法律合规性
避免法律与资质限制,提高企业活力。
配置精准性
避免机构臃肿,提升企业效率。
编制多样性
帮助解决目前人员编制问题:央企、上市公司、外资,国企、外企的人员编制控制
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